2025年9月，中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察工委分類型分片召開中央和國家機關(guān)部門直屬單位紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作座談會，總結(jié)交流推動提升直屬單位紀委監(jiān)督執(zhí)紀工作質(zhì)量的成效經(jīng)驗，對以高質(zhì)量直屬單位紀委建設(shè)促進中央和國家機關(guān)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展作出部署，推動事業(yè)單位黨建工作深入開展。會上，9個部門機關(guān)紀委書記和7個部門直屬單位紀委書記作現(xiàn)場交流發(fā)言，14個單位作書面交流。這些經(jīng)驗做法展現(xiàn)了持續(xù)深化《關(guān)于加強中央和國家機關(guān)部門機關(guān)紀委建設(shè)的意見》貫徹落實、推動全面從嚴治黨向基層延伸取得的成效，表明直屬單位紀委建設(shè)不斷加強，正在向監(jiān)督實起來、執(zhí)紀硬起來、作用發(fā)揮強起來的目標邁進。

　　強化監(jiān)督檢查，精準發(fā)力務(wù)求實效

　　各部門機關(guān)紀委把“兩個維護”作為政治監(jiān)督根本任務(wù)，推動直屬單位紀委以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，加強日常監(jiān)督，開展專項監(jiān)督，不斷提升監(jiān)督質(zhì)效，確保黨中央政令暢通、令行禁止。

　　突出重點，把政治監(jiān)督放在首位。堅持把推動貫徹落實黨中央重大決策部署、習(xí)近平總書記重要指示批示精神作為重中之重，找準監(jiān)督的切入點、結(jié)合點、著力點，做到有的放矢。教育部直屬機關(guān)紀委指導(dǎo)中國教育出版?zhèn)髅郊瘓F紀委圍繞深入落實習(xí)近平總書記給人民教育出版社老同志重要回信精神，每年制定政治監(jiān)督任務(wù)清單，通過列席會議、督促檢查、查閱資料等方式開展監(jiān)督，全面推進黨的創(chuàng)新理論成果進教材。體育總局直屬機關(guān)紀委推動中國足協(xié)紀委對標對表習(xí)近平總書記關(guān)于足球工作的重要指示批示精神，圍繞賽事公開招選、商業(yè)合作、國家隊運動員選拔、裁判員選派等領(lǐng)域，把準政治方向開展監(jiān)督，不斷提高從政治上看足球、干足球的能力。

　　抓早抓小，前移監(jiān)督關(guān)口。準確用好“第一種形態(tài)”，常態(tài)化開展風(fēng)險隱患排查，對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。共青團中央、中國科協(xié)等部門機關(guān)紀委研究制定深化運用“第一種形態(tài)”實施辦法，推動直屬單位紀委對黨員干部常態(tài)化開展談心談話，加強日常教育提醒，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。全國人大常委會機關(guān)紀委督促直屬單位紀委對本單位黨組織強化廉政風(fēng)險防控情況進行監(jiān)督檢查，推進落實廉政風(fēng)險點151個、防控措施276條，持續(xù)構(gòu)筑前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期管理“三道”防線。

　　激活體系，暢通監(jiān)督鏈路。強化系統(tǒng)觀念，完善監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)工作機制，凝聚起常態(tài)長效的監(jiān)督合力。國家發(fā)展改革委直屬機關(guān)紀委指導(dǎo)國家信息中心紀委建立與人事、審計、組織、資產(chǎn)等部門監(jiān)督協(xié)作機制，定期梳理中心各部門和下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會查找的問題，共同分析各級審計指出的問題，織密監(jiān)督網(wǎng)，提升監(jiān)督效能。應(yīng)急管理部機關(guān)紀委按照“類型相近、優(yōu)勢互補、以大帶小”原則，將直屬單位紀檢機構(gòu)組建成4個協(xié)作組，打破“單位墻”和“監(jiān)督孤島”，促進力量共用、責(zé)任共擔(dān)、協(xié)作共贏。

　　強化執(zhí)紀辦案，正風(fēng)反腐絕不停歇

　　各部門機關(guān)紀委把查辦案件作為推進反腐敗斗爭、服務(wù)保障大局的最有力手段，推動直屬單位紀委堅持正風(fēng)肅紀反腐相貫通，提升依規(guī)依紀依法辦案質(zhì)效，著力鏟除腐敗滋生的土壤和條件。

　　緊盯重點領(lǐng)域，開展專項整治。注重靶向糾治權(quán)力集中、資金密集、資源富集等領(lǐng)域腐敗問題，壓縮權(quán)力尋租空間，斬斷利益輸送鏈條。中央網(wǎng)信辦機關(guān)紀委指導(dǎo)國家計算機網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理中心紀委深入整治工程建設(shè)項目采購管理問題，推動整改問題12項，督促主責(zé)單位摸排供應(yīng)商114家，全面優(yōu)化推薦與評價機制。廣電總局機關(guān)紀委指導(dǎo)直屬單位紀委把風(fēng)腐同查同治的要求和理念貫穿案件查辦全過程，深挖“四風(fēng)”背后的腐敗問題。中國廣電集團紀委書記說：“查辦涉酒醉駕案件，我們既查‘酒駕’也查‘酒局’，深挖徹查問題線索，形成有力震懾。”國家知識產(chǎn)權(quán)局直屬機關(guān)紀委指導(dǎo)商標局紀委開展商標領(lǐng)域教育治理行動，通過學(xué)習(xí)教育、查糾整改、工作提升“三個環(huán)節(jié)”，處理清理違規(guī)從業(yè)多人，封堵業(yè)務(wù)風(fēng)險漏洞46個，有效凈化行業(yè)政治生態(tài)。

　　規(guī)范執(zhí)紀流程，嚴把辦案質(zhì)量。樹立紀法意識、程序意識、證據(jù)意識，確保查辦的每一起案件都經(jīng)得起檢驗。自然資源部直屬機關(guān)紀委制定案件評查和執(zhí)紀審查檢查辦法，每年對接受內(nèi)部巡視的單位開展執(zhí)紀審查檢查和案件評查，對直屬單位自辦案件進行審核把關(guān)，指出問題，督促整改。海關(guān)總署直屬機關(guān)紀委制定執(zhí)紀辦案質(zhì)量控制標準和核查流程，明確了從線索處置到處分執(zhí)行共10個方面、54個“是否”，要求直屬單位紀委逐一進行對照，確保執(zhí)紀審查程序規(guī)范。

　　破解辦案瓶頸，推動實現(xiàn)“零的突破”。加強對查辦案件全過程領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，通過案件會商、提級查辦等方式，解決直屬單位紀委不愿、不敢、不會辦案難題，推動辦案工作力度不斷加強，數(shù)量和質(zhì)量都有較大提升。市場監(jiān)管總局直屬機關(guān)紀委用好“辦案+練兵”的“傳幫帶”平臺，組織零線索單位的紀檢干部參與辦案，幫助直屬單位紀委培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，促進9家直屬單位實現(xiàn)案件查辦“零的突破”。中國國家鐵路集團有限公司直屬機關(guān)紀委組織開展信訪舉報和問題線索起底攻堅，聯(lián)合派駐紀檢監(jiān)察組約談長期“零立案”的直屬單位紀委書記，圍繞用好巡視審計成果、提高成案率等“開方施策”，推動6家直屬單位消除“零立案”空白點。

　　注重科技賦能，提升工作質(zhì)效。探索依靠大數(shù)據(jù)精準發(fā)現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題線索，持續(xù)為監(jiān)督執(zhí)紀賦能，為反腐敗安上科技“透視鏡”。交通運輸部直屬機關(guān)紀委指導(dǎo)中國船級社紀委搭建包含“人、財、物、事”4個方面共計65項內(nèi)控監(jiān)管數(shù)據(jù)的“清廉船檢”數(shù)字化監(jiān)管平臺，加強數(shù)據(jù)融通，探索實現(xiàn)陽光監(jiān)管。水利部直屬機關(guān)紀委指導(dǎo)直屬單位紀委推進數(shù)字孿生長江智慧紀巡財審協(xié)同監(jiān)督新模式，構(gòu)建“1門戶+4模塊”的“靈犀智慧紀檢”數(shù)智平臺，進一步提升案件查辦效能。

　　強化隊伍建設(shè)，從嚴從實鍛造鐵軍

　　各部門機關(guān)紀委以第一方陣的高標準嚴要求純潔思想、純潔組織，著力打造忠誠干凈擔(dān)當、敢于善于斗爭的紀檢鐵軍。

　　深化理論武裝，鑄就政治忠誠。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。各部門機關(guān)紀委指導(dǎo)直屬單位紀委認真執(zhí)行“第一議題”制度，健全學(xué)習(xí)機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深學(xué)細悟習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，努力掌握貫穿其中的立場觀點方法，做到思想上對標對表、行動上緊緊跟隨。

　　增強組織功能，配強工作力量。推動直屬單位黨委支持紀委工作，完善紀檢組織體系，在建強紀檢干部隊伍上持續(xù)加大力度。中央廣播電視總臺機關(guān)紀委研究制定臺屬企業(yè)紀檢隊伍建設(shè)工作實施方案，促進臺屬企業(yè)監(jiān)督任務(wù)與監(jiān)督力量相適配，推動11家臺屬企業(yè)成立紀委并設(shè)立紀檢機構(gòu)，選配專兼職紀檢干部37名，實現(xiàn)應(yīng)設(shè)盡設(shè)。全國供銷合作總社直屬機關(guān)紀委指導(dǎo)中國供銷集團紀委從地方紀委監(jiān)委、公檢法系統(tǒng)引進多名具有職務(wù)犯罪案件查辦經(jīng)驗的骨干人才，從社會公開招聘一批有紀檢工作經(jīng)驗的人員，從內(nèi)部抽調(diào)一批審計、財務(wù)、法務(wù)人才轉(zhuǎn)入紀檢崗位，充實紀檢工作“生力軍”。

　　抓實全員培訓(xùn)，提升履職能力。突出政治訓(xùn)練和實戰(zhàn)實訓(xùn)，夯實履職盡責(zé)根基。住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、中國貿(mào)促會等部門機關(guān)紀委持續(xù)強化直屬單位紀檢干部教育培訓(xùn)，通過專題輔導(dǎo)、情景模擬、聯(lián)合辦案、以干代訓(xùn)等方式，提升紀檢干部專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。有的直屬單位紀委書記表示：“以前面對比較復(fù)雜的案件，干部心里難免發(fā)怵，怕談不好、案件辦不到位，經(jīng)過歷練和學(xué)習(xí)，紀檢干部的自信和能力明顯提升，談話效率和辦案質(zhì)量不斷提高。”有的紀檢新兵說：“從不敢開口到獨立談話，實訓(xùn)讓我收獲滿滿。”

　　嚴管厚愛結(jié)合，激勵擔(dān)當作為。把從嚴管理監(jiān)督與鼓勵擔(dān)當作為統(tǒng)一起來，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。公安部、文化和旅游部等部門機關(guān)紀委指導(dǎo)直屬單位紀委加強新時代廉潔文化建設(shè)，組織紀檢干部參觀廉潔主題展覽和愛國主義教育基地，觀看警示教育片，引導(dǎo)其改進工作作風(fēng)、嚴守紀律要求。生態(tài)環(huán)境部機關(guān)紀委建立機關(guān)紀委書記與重點幫扶單位紀委書記談心談話制度，及時了解單位政治生態(tài)情況、線索辦理進展，幫助解決困難，疏導(dǎo)工作壓力，更好激發(fā)積極性主動性創(chuàng)造性。

　　強化責(zé)任落實，傳導(dǎo)壓力一貫到底

　　各部門機關(guān)紀委牽住責(zé)任制這個“牛鼻子”，擰緊責(zé)任鏈條，推動直屬單位紀委和紀檢干部知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。

　　壓實直屬單位紀委責(zé)任。聚焦主責(zé)主業(yè)，把主要精力放在監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)上，確保不越位、不錯位、不缺位。中央宣傳部機關(guān)紀委制定印發(fā)監(jiān)督執(zhí)紀工作實施辦法，明確分級負責(zé)制，細化工作程序、審批權(quán)限等，推動直屬單位紀委嚴格按照權(quán)限、規(guī)則、程序履職盡責(zé)。國家衛(wèi)生健康委直屬機關(guān)紀委建立直屬單位紀檢工作綜合評估考核機制，充分發(fā)揮考評“指揮棒”作用，督促直屬單位紀委種好“責(zé)任田”。中國社科院直屬機關(guān)紀委建立院屬單位紀委監(jiān)督責(zé)任清單、協(xié)助事項清單、履職負面清單等制度，推動履責(zé)必清、督責(zé)有據(jù)，有效發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用。

　　督促直屬單位紀委書記帶頭履責(zé)。堅持書記抓、抓書記，推動嚴于律己、嚴負其責(zé)、嚴管所轄，形成“頭雁效應(yīng)”。外交部機關(guān)紀委用好直屬單位紀檢工作推進會等平臺，每季度召開會議開展集體學(xué)習(xí)、加強工作調(diào)度，推動直屬單位紀委書記提高履職意識和執(zhí)紀水平。工業(yè)和信息化部直屬機關(guān)紀委研究制定直屬單位紀委書記履責(zé)考核工作辦法，建立日常了解評價、單位內(nèi)部評測、現(xiàn)場述職評議三維考核評價體系，對考核評價等次為“差”，或者連續(xù)兩年評價為“一般”的紀委書記，開展約談提醒、督促整改落實。

　　推動直屬單位紀檢委員發(fā)揮作用。充分利用黨支部管到人頭的特點和紀檢委員了解黨員干部思想動態(tài)的優(yōu)勢，發(fā)揮好紀檢委員的“近距離”監(jiān)督作用。司法部機關(guān)紀委指導(dǎo)燕城監(jiān)獄紀委安排相關(guān)紀檢委員參與監(jiān)督檢查、線索處置、外出核查等具體工作，每半年召開紀檢委員座談會，每年底聽取履職情況報告，督促紀檢委員落實好履職清單明確的工作任務(wù)和要求。中國殘聯(lián)直屬機關(guān)紀委指導(dǎo)直屬單位紀委制定黨支部紀檢委員履職規(guī)范，把履職情況納入黨支部建設(shè)日常監(jiān)督排查表，將監(jiān)督觸角延伸至基層黨組織這一末端。